Buenos Aires, Martes 27 de Septiembre de 2005 - Fuente: GCBA

La Guardia Urbana incorporará agentes con necesidades especiales

Se podrán postular -para integrar la Guardia Urbana- personas de ambos sexos con discapacidades motrices, auditivas, viscerales y visuales. Desarrollarán tareas en la vía pública a partir de noviembre de este año.

A partir de hoy, la Guardia Urbana hará la búsqueda y selección de personas con necesidades especiales, con el objeto de incorporarlas para que desarrollen tareas en la vía pública a partir de noviembre de este año.

En conjunto con la Comisión para la Plena Participación e Integración de las Personas con Necesidades Especiales (COPINE) y el servicio de empleo de la Asociación Mutual Israelita (AMIA), la Guardia seleccionará en una primer etapa entre 15 y 20 agentes discapacitados.

Los aspirantes podrán inscribirse a través de la página del Gobierno de La Ciudad www.buenosaires.gov.ar y deberán estar previamente anotados en Registro Laboral Único de Aspirantes con Necesidades Especiales para el empleo público. Además deberán cumplir con el requisito de edad –21 a 35 años- y contar con estudios secundarios completos.

Con diferentes grados, se podrán postular personas de ambos sexos con discapacidades motrices, auditivas, viscerales y visuales.

La inscripción en el Registro Laboral Único se realiza completando un formulario, también desde la página del gobierno porteño, en el sitio de la COPINE. La creación de esta base de datos surge de la reglamentación, a través del Decreto N° 812 del Poder Ejecutivo porteño, de la Ley N° 1502 de inclusión laboral de las personas con necesidades especiales.

La Guardia Urbana cuenta hoy con 400 integrantes y se encuentra finalizando el tercer proceso de selección para incorporar en octubre 250 agentes más.

Para mayor información, los interesados pueden escribir a [email protected].